高柳镇纪委多举措切实加强村干部作风建设

为切实转变村干部作风，提高干部队伍整体素质，高柳镇纪委多举措切实加强村干部作风建设转变，打造一支素质过硬，作风优良的村干部队伍。

强学习，促进警示教育。一是树榜样，向正面典型模范学习，结合“两学一做”学习教育，定期组织村干部学习中央、省、市、县相关文件精神，学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》；二是强警示，注重反面典型通报，通报身边存在的典型违纪案例，让村干部意识到纪委查处违纪决心，加大警示震慑作用。组织党员干部观看《打铁还需自身硬》《镜鉴》等廉政警示教育光盘，传达通报违反中央八项规定等典型案例，增强农村基层党员干部拒腐防变能力。

建制度，规范组织运行。一是建立村干部诫勉谈话制度，抓苗头超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成大错，保证村干部廉洁律。二是规范完善制度，强调党员领导干部坚持以身作则，严格遵守各项规定，形成以制度管人、制度管事的良好格局，不断强化作风建设，抓好工作落实，打造“务实、高效、廉洁”的服务型村级组织。

重督查，提升工作效率。镇纪委牵头，组织党政办、党建办等部门成立督查小组，每月不定期督查镇村干部人员在岗在职情况不少于5次，针对督查中暴露出来的问题，及时予以通报批评，限时整改。镇纪委要求各村引以为戒，深刻反思，不断增强纪律意识，切实改进工作作风，提高履职能力。同时高度重视作风建设，适应新常态，严格执行工作纪律，通过督查切实转变干部工作作风。